NEWS tous les trimestres découvrez dans cette newsletter toute l'actualité RH

L'ACTU

RH DU MOMENT

JOURNÉE AMBASSADEURS

Le 5 juin, nous avons lancé notre toute première journée Ambassadeurs Marque Employeur.

Une journée riche en échanges, pour apprendre à promouvoir JHF sur les réseaux sociaux et à maitriser les codes d’une communication efficace.

À la rentrée, nos ambassadeurs poursuivront cette dynamique à travers une campagne interne dédiée, pour faire rayonner notre culture et nos valeurs de l’intérieur.

Restez connectés, vous découvrirez bientôt leur identité et ce qu’ils font pour notre Marque Employeur !

CONGÉS PAYÉS :

C’EST DEUX SEMAINES CONSÉCUTIVES AU MINIMUM !

Conformément aux dispositions en vigueur, chaque collaborateur doit prendre au minimum deux semaines de congés consécutives entre le 1^er mai et le 31 octobre.

Pour faciliter l’organisation de tous, merci de poser
vos congés directement dans ADP après validation
avec votre manager.

Une question ?

Votre équipe paie reste à votre écoute :

jhf-paye-admin@jungheinrich.fr

Le Règlement Intérieur de la société ainsi que la Charte Informatique ont été modifiés :

Le dépistage de la consommation d’alcool et de produits stupéfiants voit sa procédure évoluer pour toujours plus de sécurité au travail.
Les bonnes pratiques de l’utilisation de l’Intelligence Artificielle (IA) à adopter pour nos activités quotidiennes ont été ajoutées.

EN BREF

TEMPS DE TRAVAIL

Notre accord temps de travail a été revu avec les partenaires sociaux tant sur la forme pour une meilleure compréhension de certaines dispositions, que sur le fond, notamment au sujet des astreintes dont les compensations ont été modifiées dans leurs modalités de versement et leurs montants.

Vous pouvez consulter l’ensemble des modifications apportées en cliquant
sur le lien suivant :

ACCORD TEMPS DE TRAVAIL

Le saviez-vous ?

45 000

C’est le nombre d’heures de formation délivrées en 2024.

Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, Jungheinrich vous accompagne sur différents thèmes : sécurité, vente ou tout aspect technique de votre métier. L’année dernière, 72% d’entre vous ont suivi une formation adaptée à leurs besoins. Le montant de la formation représente 4% de notre masse salariale.

Retrouvez prochainement dans votre BSI (Bilan Social Individuel)
les formations que vous avez suivies en 2024.